手作りの心を伝えるカスカード東海|名古屋をはじめ東海地方に5店舗。180種類以上の手作りパンをご用意しています。

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あなたのやりがいは
きっとカスカード
見つかります。

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金山店 2016年11月オープン予定!

当社は本場仕込のドイツパン、ドイツ菓子を基調とした店舗展開を行っており、
その立地にあわせた商品展開、バラエティ溢れる商品数、ひとつひとつ丁寧に手作りに
こだわったパン作りなど様々な取り組みをしてきました。

そのおかげで名古屋のパン屋と言えば「カスカード」と言ってもらえるようになりました。
現在愛知県内に5店舗展開していて毎日のようにお越し下さるお客様も少なくありません。

店舗スタッフも「パン好き」「カスカードファン」が多数活躍。
好きな商品を通じて、お客様との交流も計れる…
そんな接客業の醍醐味を一緒に味わいませんか!

金山店案内図

採用職種 製造技術者
店舗運営販売(店長候補)
給与 (手当)家族、残業、早朝、深夜、通勤手当等
(賃金改定)
(賞与)
勤務地 地下鉄名古屋駅、JR名古屋駅、JR高蔵寺店、地下鉄藤が丘駅
西枇杷島工場(製造スタッフのみ)
勤務時間 ①店舗スタッフ
例)6:30~22:00 所定労働時間:7.5~8時間/日(休憩1時間)
 (早番遅番交代制)

②パン職人(製造スタッフ)
例)4:30~13:30 所定労働時間:7.5~8時間/日(休憩1時間)
※月により時間変更あり ※配属店舗により異なる
休日休暇 週休2日
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 交通費全額支給・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・制服貸与・財形貯蓄制度
諸手当(家族手当・管理職手当・資格手当 など)・中小企業退職金共済制度 など
教育制度 製パン技術資格、職種別研修、パン学校への派遣
応募資格 高卒以上
応募方法 希望勤務地・職種を記入の上、履歴書と職務経歴書を郵送でお送りください。
応募先 〒450-0002
名古屋市中村区名駅4丁目10号 名古屋クロスコートタワー2階
TEL:052-565-1220  株式会社カスカード東海 採用担当宛(日曜休業)

インスタグラム @cascade.tokai

店舗運営・販売スタッフ

アルバイトの採用・教育
店舗ディスプレイの企画
生産額の調整等
新製品の立案
数値の管理(売上・材料率・人件費・水道光熱費など)

カスカードのパンが好きで、
カスカードのパンの販売に魅力を感じ転職をしました。

心がけていることは、お客様に楽しんで頂くということ。
社員の私が常に笑顔で明るく接することにより、共に働くアルバイトの方の
笑顔を引き出すこともでき、お客様にも楽しんで頂けると思っております。

お客様は常連の方も多く、顔なじみの方もたくさん。
「ありがとう、おいしかったよ」という言葉や、
お客様の声から品揃えや焼き上がり時間を改善したりすることで、
喜びの声を頂き、売上が上がったときはとても嬉しかったです。

重要なのはひとつひとつに思いやりや、真心を込めて対応すること。

元々接客業に興味があり、お客様と直に接する仕事がしたいと考えていました。
カスカード東海で働くにあたっての魅力は、やはり人だと思います。
商品が良くても、接客をする私たちの対応が悪ければ魅力的な店舗作りは出来ません。
そういった意味で人を育てることに重点を置いた会社だと心得ております。

また、上司、先輩社員、アルバイトの皆さんと直に意見を交換し合えるので、
より良い店作りを目指していけることにも魅力を感じます。
自分の意見を参考にして頂けることもあり、とてもやりがいがあります!

販売業で重要なのはひとつひとつに思いやりや、真心を込めて対応することだと思います。
常に周りを見て何をするべきなのかを判断することを更に心がけ、精進していきたいです。

繁盛しているお店で経営のノウハウが勉強できます。

販売業と一口に言っても、責任重大で仕事内容も多数です。

店の全体を常に見ながら、商品のディスプレイ、衛生管理、社員アルバイトの採用や教育、
売り上げ数値責任などを一度にこなしていかなくてはいけません。
初めは正直苦労しましたが、他の社員、またアルバイトにも助けられ、
今では当初には無かったやりがいを感じています。

カスカード東海ではワークライフバランスも充実していて、
大切な家族との時間も十分にとれる環境にあると思います。
また、目標達成を果たした際には必ず認めてもらえるのでキャリアアップに挑戦しやすいと思います。
カスカード東海で働く気のある皆様、是非私たちといっしょにより良いパン作り、
店舗づくりりをしてきましょう!!

製パンスタッフ

仕込み、成形、窯、リバース(油脂の折り込み作業)
 ★各ステップ毎に丁寧に技術指導いたします。
新商品企画、毎月の開発
各講習会での研修
 ★目安として入社5年目で一通りの事ができるようになります。

名古屋で有名なパン屋で、
私自身もよく食べていてなじみがあり転職をしました。

心がけていることは、品質第一に心を込めて焼き上げていることです。
パン焼きは季節や天候など日によって焼き具合が変わり、日々勉強の毎日です。
うまく焼けた時はもちろん、うまく焼けなかった時も勉強ができるから嬉しい。
会社もその姿勢をしっかり認めてもらえるのでヤリガイを感じます。

現在は食パン、あんぱんの焼き上げを担当し、商品開発にも携わっております。
毎月1品は自分の開発した商品が店頭に並んでいます。

研修などもあり、自らが成長していくにはとても良い環境。

カスカード東海に転職した理由は、長い間カスカードのパンが好きだったので、
自らも製造過程に携わりたいという思いからでした。

製造技術において、生地の状態や焼き加減を、正確に見極めるには長い経験が必要とされます。
しかし、カスカードでは早いうちから色々なことを学べる環境にあるので、
自分次第でキャリアアップに望めると確信しています。
スキルアップのための研修等もあり、自らが成長していくにはとても良い環境にあると思っています。

また、製造、販売の垣根を越えて、皆が協力して店舗を支えているので、
そういった点もカスカードの魅力だと思っています。

今後もより良い商品をたくさんのお客様にお届けしていけるよう努めたいと思います。

カスカード東海の魅力は「働きやすさ」にもあると思います。

カスカード東海に就職した理由は、カスカードのパンのファンであったことと、
店や店員さんの雰囲気に魅力を感じたからです。

私は未経験からのスタートでしたので、覚えることも沢山あり、はじめは不安で苦労をしました。
しかし今では先輩方のご指導のもと、一連の流れがわかってきて、
もっと出来るようになりたいと思うようになりました。
更なる成長に向けて日々努めています!

カスカード東海の魅力は「働きやすさ」にもあると思います。
休暇制度等の充実はもちろん、皆がフレンドリー(勿論たまには厳しく!)なので、
一つのお店を全員で作り上げているという気持ちで取り組むことが出来ます。

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